Contratar a enfermeras directamente en Europa Oriental

El Reino Unido, Irlanda y Suecia abren completamente sus puertas a los europeos orientales – provenientes de Checa, Estonia, Hungaria, Letonia, Lituania, Polania, Eslovaquía y Eslovenia.  En Irlanda y en el Reino Unido uno de cada seis enfermeros provienen del extranjero.

En Bélgica ciudadanos nuevos de la Unión Europea solamente tienen acceso limitado al  mercado de trabajo.  Lo descubrió la Organización belga por los Migrantes Clandestinos (ORCA) en el mercado laboral. Salió a la luz en sus conversaciones con rumanos, búlgaros y polacos en el marco de sesiones de información sobre derechos laborales y empleo legal. 
‘Propiamente dicho, aparte del circuito de profesiones autónomas y de algunos puestos de diputación, los nuevos ciudadanos de la Unión Europea solamente pueden conseguir legalmente un trabajo a través de lo que se llama profesiones de escasa oferta’, según ORCA. Pero las competencias de los nuevos ciudadanos no corresponden a esas profesiones, y cuando coinciden, - como es el caso de los enfermeros  – los europeos orientales tienen problemas de reconocimiento de sus diplomas.

La organización patronal Unizo nunca era gran partidario de la lista de profesiones con escasa oferta. ‘No funciona, y falta transparencia y flexibilidad’, dice la crítica. Unizo no opina que el gobierno flamenco esté demasiado rígido en la standardización de diplomas, pero se da cuenta de los problemas. 
Anton Van Asche del servicio de estudios de Unizo: ‘Un polaca p.e. no puede demostrar que es stucador.  Pués las pruebas de experiencia (convalidación profesional de una profesión en base a un experimento, td) solamente valen para profesiones homologadas. Y en caso de enfermeros no se reconoce todas las titulaciones.  Como solución las empresas médicas podrían contratar directamente en aquellas escuelas en el exterior de las cuales están homologadas los diplomas en Bélgica.  Ya es el caso en escuelas rumanas para enfermeros.’

En colaboración con el Servicio Flamenco para Facilitar Trabajo (VDAB) y Naric – que están coordinando la homologación de diplomas extranjeros – el Departamento de Enseñanza activará en septiembre algunos proyectos piloto en Brugas y en Torhout.  Portavoz Bieke Volcke: ‘Apuntamos a gente con pocas posibilidades, y los nuevos ciudadanos de la Unión Europea también corresponden a esta categoría.  Así gente del sector de cuidado social puede cursar un trayecto hacia un diploma homologado de asistente logístico, A2 o enfermero bachelor.  A través de esto trayecto - a tiempo parcial – aprenden el neerlandés, les hacen un perfil de competencias y pasan de prácticas.’ (td)