Vorige maandag startte in Genève de Internationale Arbeidsconferentie.  Tijdens die twee weken worden in de Commissie voor de Toepassing van de Normen 24 landen tegen het licht gehouden wegens schending van welbepaalde internationale normen ter bescherming van de werknemers.

In 2017 werd ik voorgedragen en verkozen tot voorzitter van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Het mandaat van voorzitter duurt één jaar en komt meestal toe aan een minister of ambassadeur. Het is slechts de tweede keer in de honderdjarige geschiedenis van de Internationale Arbeidsorganisatie dat iemand met een werknemersachtergrond tot vo ...

De 106de Internationale Arbeidsconferentie zit er op. U kreeg in eerdere bijdragen van de delegatie van ACV en Wereldsolidariteit al een schets van de aanvankelijke inzet en van het commissiewerk. Wat is nu de finale oogst? 

De arbeidsduur van werknemers tewerkgesteld in een publieke of private industriële onderneming mag niet meer dan 8 uur per dag en 48 uur per week bedragen. Deze regel werd door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) tijdens haar allereerste conferentie in 1919 vastgelegd in conventie nr. 1. Deze en andere conventies blijven onmisbaar ...

Op 28 mei startte de jaarlijkse Conferentie van de Internationale Arbeidsorganisatie met als blikvanger de discussie in een bijzondere commissie over de invoering van een IAO-norm tegen geweld en pesten op het werk.  Die discussieronde zit er intussen op.  En wat voor een.

De  jaarlijkse Conferentie van de Internationale Arbeidsorganisatie maakte een grondige oefening van haar ontwikkelingssamenwerking, voorbereid in een bijzondere commissie.  Want ook de IAO heeft een hele serie ontwikkelingssamenwerkingsprogramma’s lopen met nationale overheden. 

Vorige week maandag startte de jaarlijkse Internationale Arbeidsconferentie in Genève. De commissie die zich boog over sociale dialoog zit er vandaag op. Dus kunnen we nu al terugkoppelen.

Een internationale norm over (seksueel) geweld op en rond het werk? Iedereen op de Internationale Arbeidsconferentie in Genève wil het. Maar waarom lopen die onderhandelingen niet zo vlot als verhoopt. 

Vorige maandag startte in Genève de jaarlijkse conferentie van de Internationale Arbeidsorganisatie.  Een van de vaste werkzaamheden is de beoordeling door de Commissie voor de Toepassing van de Normen van een reeks landen die op het matje moeten komen voor schending van door hen geratificeerde IAO-conventies.  

Vandaag gaat in Genève de jaarlijkse Internationale Arbeidsconferentie van start, de 107ste al.  Chris Serroyen van de ACV-studiedienst schetst wat te gebeuren staat. De blikvanger van deze Conferentie is zonder twijfel de ad hoc commissie rond geweld op het werk.

Hoe is het wereldwijd gesteld met de aanvaarding en toepassing van de fundamentele arbeidsnormen? Die vraagt ligt voor in een bijzondere commissie van de Internationale Arbeidsconferentie (IAO). Antwoord: misschien beter dan ooit. Maar bijlange niet goed genoeg. Samengevat: slechts een beetje beter.

Analyses maken over de toekomst van het werk is één, opkomen met innovatieve oplossingen is twee. De toekomst van het werk bepalen we best zelf, daarom hier zeven werkpunten om mee aan de slag te gaan.