Time for action

Een duizelingwekkend aantal. Dat zal blijven aangroeien volgens het IAO. Daarom is waardig werk voor jongeren en de bestrijding van jeugdwerkloosheid één van de topprioriteiten voor deze conferentie. Geen moment te vroeg op deze problematiek op de agenda te plaatsen. Geen moment te vroeg om een verloren generatie te vermijden.

Meer dan honderd jonge werknemersvertegenwoordigers, jonge vrijwilligers, jonge werkgevers en jongerenorganisaties uit alle hoeken van de wereld hebben dit drie dagen lang, van 23-25 mei, tijdens het Youth Employment Forum in Genève voorbereid. Inspraak van al deze jongeren is een sleutelelement, want ‘nothing for us without us’. Als je een beleid voert voor jongeren moet je deze natuurlijk ook betrekken. Alvast één delegatie zal zijn jongere ook afvaardigen, het ACV. Mijn franstalige collega Pierre Ledecq (Jeunes CSC) zal de overdracht van het resultaat naar de conferentie maken.

Deze jongere op het  Youth Employment Forum  stelden vast dat al in 2005 de IAO  een resolutie over de aanpak van de jeugdwerkloosheid goedkeurde. Deze aanpak was vooral gericht op het individueel beter opleiden en versterken van jongeren. Toch is wereldwijd sindsdien de jeugdwerkloosheid blijven stijgen en de werkzekerheid van jongeren blijven dalen. Wat bij sommigen de vraag oproept of we enkel moeten blijven inzetten op jongeren individueel te versterken. Zijn  er eigenlijk wel voldoende (goede) jobs voor jongeren? Moeten we het economisch model, enkel gericht op export, niet herdenken?  Uiteindelijk gaf het Youth Employment Forum een beleid van individuele competenties opbouwen, jobcreatie en een rechtvaardige (her)verdeling van de welvaart als grote aanbevelingen mee naar de conferentie.

Tom Vrijens
ACV Jongeren